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　　当下许多家政服务公司在本身不具备开展营业性培训资质的情况下，开始与一些培训机构合作，对外进行培训宣传推广，并以信息咨询、创业合伙的名义，开展“经纪人”“派单招生老师”等培训活动，已涉嫌超范围经营。一旦求职者支付“培训费用”并接受了所谓的“培训”，这些公司便开始将家政求职者转变为培训学员。此类“招转培”乱象在家政行业已经不是个例。他们通过高额的提成作为诱饵，引诱学员再招人加入进来。如此，以求职者的角色，成为发展下线的重要一环，不断地推动着缴费链条的运转。如果这个提成机制主要依赖于发展下线的数量而非实际的工作成果，就非常接近传销的特征。